为什么选择人们?

无忧无虑的HARE健康福利#1级HRA管理软件

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员工比以往任何时候都更苛刻的健康效益。曾经是差异化的东西现在是常规员工期望通过雇主获得健康福利。

希望被禁止的组织别无选择,只能提供它们,但医疗保健成本达到前所未有的高度。您如何选择招聘将您的组织带到下一级并在预算范围内留下的人员?

与人保持,您不必。

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与人们一起,您将喜欢:

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完全控制

当您提供HRA时,您可以选择适合您组织的健康福利预算的津贴金额。

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无与伦比的服务

我们的客户服务团队在国际知名度。与我们一起,健康福利真的是无声的。

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HRA选项

无论您的健康福利地位,我们都有一个适合您组织的需求的黑人,而您的员工会喜欢它。

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储蓄大

我们的客户在更多的方式中保存。随着HRA,雇主可以根据自己的条款提供健康福利。

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你有权力

PEPERNEGENKEENKE是小于中型组织的1级HRA管理软件。我们帮助成千上万的雇主偿还员工免税保健费用,赋予员工实际上选择的产品和服务。

使用人员使用HRA时,您可以通过选择预算范围内的津贴金额来完全控制您的成本。和复杂性?你不会在这里找到它。我们自豪地为自由休闲福利提供健康福利,每月只需要每月5分钟来管理他们的利益。

看看它怎么运作

人们按数字

我们知道HRA内外

$35.M +

报销
美元加工

200000+

花费
审查

20,000+

积极的
用户

服务应该的方式

您关心客户服务吗?我们的确是。我们的屡获殊荣的客户服务团队可点击一键式按钮。我们不会让您导航无休止的电话树或机器人助手与真实的人交谈。

也许这就是为什么我们的客户在Google,Capterra和G2上平均额定5/5星。或者也许是因为他们喜欢我们的软件如何使用直观和简单。2021欧洲杯比分竞猜无论哪种方式,我们的团队都处理管理和合规负担,因此您可以专注于运行您的组织。

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我们的客户爱我们

查看我们的评论。点击查看他们要说的话。

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计划每种情况

我们知道没有两个雇主是相似的。这就是为什么人们为健康福利之旅提供每一条停止的计划。无论您是在寻找独立的福利还是为了补充您当前的群组计划,都有解决方案。

了解有关每个HRA的更多信息

Qsehra.

雇主1-49名员工

对群体健康保险的简单,受控的替代品。

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ichra.

适用于所有尺寸的雇主

灵活的健康福利解决方案,可单独使用或持有组健康保险。

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Gchra.

为雇主提供集团覆盖范围

一个团体健康补充,以帮助员工进行港口费用。

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以多种方式保存

人们一直是HRA管理领导者超过十年。我们已经看到了新的HRA,旧的,旧的,以及如何改变他们所需的功能。我们的团队不断监控最新的立法并对我们的产品进行更新,以确保合规性并帮助您避免罚款。我们是HRA专家,所以您可以成为您自己的领域的专家。

了解别人如何与人保持成功

我们的客户不得不说什么

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“由于您的经济实惠的定价,伟大的客户服务和现代网站,我们被销售在人们身上。它适合我们的预算,产品干净,强大,易于使用。“

斯蒂芬耶稣
HR分析师
Nobl饮料

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资产 -  08.

“我们一直很慷慨,我们提供的健康福利,我们希望继续变得慷慨。当我们的利率在一年内跃升54%时,我们作为一个组织是不可能的。“

Jeremy Trebas.
执行控制器
大瀑布救援使命

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“人们保持现代,准确,兼容和用户集中的。该平台有助于使我们的记录保持最新。我们刚登录,就在那里。“

黎明博格里亚
弗吉尼亚海滩行政牧师沿海社区教堂助理

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Jon Gelwix  - 爆头

有兴趣与人签订吗?

我们建议您与员工的个性化福利顾问说话,该顾问可以帮助您回答问题,设置您的帐户,并指导您通过新福利的开始阶段。

保持联系

经常问的问题

人们保持的HRA软件是什么?
员工的软件可帮助雇主在每月几分钟内管理其健康报销安排。什么通常需要全职员工自行管理,是通过人们的软件来简化的。我们处理所有文档审查和存储,提供屡获殊荣的客户支持,并确保您的健康福利始终符合美国国税局规定。了解更多信息 软件概述页面

人们是否有隐藏的费用?
我们不相信在人们保持的隐藏费用。首次购买计划,每月基本费用和每雇员费用时,唯一会出现在您的发票上的唯一收费是一次性设置费用。了解有关我们定价的更多信息

人们接受哪种付款方式
我们接受信用卡和ACH付款。了解有关我们定价的更多信息

企业主能参加员工HRA吗?
除了在组织中拥有超过2%的所有权的公司所有者除了S公司所有者外,几乎所有商家主人都可以参加HRA。看看我们的文章 与HRAS的所有者资格